viernes, 13 de abril de 2012
Mark Zuckerberg tiene un 97% de aceptación entre los empleados de Facebook
Administrar una enorme y millonaria empresa no suena a tarea fácil, y más si a eso le sumamos que para que todo funcione bien, además de las estrategias y los modelos de negocio es necesario y obligado tener muy buenas relaciones personales; Ésto implica no solo tener contactos que nos beneficien, sino que también implica llevar una buena relación con las personas que están bajo nuestra responsabilidad, y de esta forma poder crear un ambiente laboral agradable que culmina con buenos resultados. Mark Zuckerberg parece que ha logrado controlar muy bien ese punto entre los empleados de Facebook luego de que un estudio realizado por la compañía investigadora Glassdoor revelara muy buenos resultados a favor de Mark.
En específico, y utilizando 125 opiniones hasta el 9 de abril de este mismo año, los empleados de la gran red social calificaron con un 4.7 en una escala de 5 la gestión que su jefe realiza para llevar adelante la compañía. En general, entre los 3,000 empleados que Facebook posee el resultado apunta que dan una calificación de 4.4 a las compensaciones y beneficios, mientras que en cuestiones de moral califican con un 4.7 y el balance entre trabajo y vida personal obtuvo una calificación de 4.3.
Si comparamos los resultados con años anteriores nos daremos cuenta que en este 2012 el nivel de aceptación de Zuckerberg ha logrado subir en comparación con el año 2011 donde obtuvo un 88%, pero no logró llegar al nivel de aceptación logrado en el 2010 cuando logró llegar al 100%. Tendríamos que trabajar dentro de Facebook para asegurarnos de que estos resultados son reales.
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